そんなことが事前に予見できるかといえば、まあできないだろうと言うしかないのだが、3、4年に1冊くらいのペースで本(専門書なり啓蒙書なり)を刊行して10年くらいで別の職場に移ってっちゃうような人材をとっかえひっかえするのがいいのか、別に本を出した…
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